2010年7月10日 星期六
可看性的新聞是哪一種?
現在新聞的焦點似乎有盲點,近來每天播報新聞或是平面雜誌不外乎是重要高階層人士或名人的黑暗內幕及私密被曝光,或是藝人緋聞閙的沸騰騰天下皆知,幾乎很少看到重要決策或新條例頒佈告知。現在的新聞究竟怎麼啦!為什麼有價值的新聞能見度變少了呢!
常常看到一則新聞連續播報好幾天,甚至一個禮拜,即使是微不足道的小新聞也是連續報三、四天,或是一件爆發性的新聞,再以超連結的方式又開始再回顧舊新聞如何發生,就這樣地不斷再引申這件新聞的來源起末。然而,無論是大眾媒體或是小眾媒體幾乎都以這種方式來吸引觀眾及讀者閱讀這椿新聞事件。
到底是哪種新聞才是我們閱聽者(閱讀者)所想要的資訊。第一,這件新聞有沒有值得深思反省的要點。第二,這件新聞有無給觀眾新的啟示。第三,這件新聞是否有新訊息而帶動整個社群團體。第四,新聞事件背後引來的根源有無開創性。像一些知名藝人的高齡生產勉強算是有價值性及閱讀和思考,可惜播放重覆率實在太多,最後終於有個結尾做結束。
另一則可看性的新聞,2010年的世界足球賽也是一種值得回鍋播報的新聞事件。前幾次的冠亞軍在今年幾乎是全軍覆沒,替代的是小國佔有一席之地。像以這種新聞相當值得重覆播放,而且世足賽引發一些飯後話題也是一而再再而三的熱烈討論。
要播報可看性的新聞必需是有前瞻性和新知資訊,以及省思的新聞,而不是以一些漣漪波動型的爆紅新聞來增加大眾媒體的收視率或讀報率,而是要播報讓觀眾願意繼續讀(聽)的省思及影響力新聞。凡事從事大眾媒體的媒體工作者,在敏銳度和解讀能力再加強,那麼所有的媒體工作者,才能算是有做到真正專業層次,而在工作上也是迎刃而解了。
本文與天空,樂多同步刊登
2010年7月3日 星期六
soho 的工作趨勢-soho族系列探討
是soho 族時代來臨了嗎?數位時代雜誌五月份報導,提到一人com. 己經開始在滋養茁壯,而且未來時代會是soho族或及個人工作的創業型態為當今趨勢。過去和企業體系一同成長的公司型態將逐漸減少,除了大企業和傳統的企業仍然猶在,一些有專門技能證照的專業人士也是個個出走企業自立門戶,然而以這種趨勢一定會跳脫出固有的傳統模式。
全球經濟的影響下各個先進的國家都己經朝向在家工作,凡事以新科技保持與外界聯繫,不但沒有降低自己的經濟來源或人脈反而增加不少知識及見聞,因為自己接案不但可以開拓人脈還能夠了解自己專業外的知識範圍,以及各種不同的領域。即使個人領域是固定的,但是了解各種職業屬性也由工作中了解更多,縱使企業主為了要保持營運不得員工以優退方案裁退,而演變成 soho 族群有增無減連同微型創業也跟著興起。
雖然個人工作室到處林立,但是也不見得每種工作型態都可以這麼做,如;行政工作還是得依附在企業體系,必需長期與主管或上司共同執行的任務也需要與企業公司有密切配合,工廠模式的型態無法以脫離企業,唯有專門技能的才藝才可以以 soho 族的型態接案全心當自由的蘇活族。
然而soho族要具備的條件也有不少,如果自己若沒有時間管理,自律以及情緒壓力調適恰當,要當 soho 族這種個體戶其實並不容易。放眼看著一位成功的 soho 族必需得隨傳隨到,即使是自由工作者仍然保持機動狀態。今日選擇 soho 族型態的工作者也要有自覺意識,凡事自己來做校長兼撞鐘一手全辦,成功的蘇活族還是可以以個人的專業技能打天下,但是,個人的持續力及意志力能不能堅持下去,還是得看個人的毅力能不能夠堅持把握住個人的願望和理想。
本文曾於奇摩刊登
全球經濟的影響下各個先進的國家都己經朝向在家工作,凡事以新科技保持與外界聯繫,不但沒有降低自己的經濟來源或人脈反而增加不少知識及見聞,因為自己接案不但可以開拓人脈還能夠了解自己專業外的知識範圍,以及各種不同的領域。即使個人領域是固定的,但是了解各種職業屬性也由工作中了解更多,縱使企業主為了要保持營運不得員工以優退方案裁退,而演變成 soho 族群有增無減連同微型創業也跟著興起。
雖然個人工作室到處林立,但是也不見得每種工作型態都可以這麼做,如;行政工作還是得依附在企業體系,必需長期與主管或上司共同執行的任務也需要與企業公司有密切配合,工廠模式的型態無法以脫離企業,唯有專門技能的才藝才可以以 soho 族的型態接案全心當自由的蘇活族。
然而soho族要具備的條件也有不少,如果自己若沒有時間管理,自律以及情緒壓力調適恰當,要當 soho 族這種個體戶其實並不容易。放眼看著一位成功的 soho 族必需得隨傳隨到,即使是自由工作者仍然保持機動狀態。今日選擇 soho 族型態的工作者也要有自覺意識,凡事自己來做校長兼撞鐘一手全辦,成功的蘇活族還是可以以個人的專業技能打天下,但是,個人的持續力及意志力能不能堅持下去,還是得看個人的毅力能不能夠堅持把握住個人的願望和理想。
本文曾於奇摩刊登
訂閱:
文章 (Atom)